Parità di Genere – UNI/PdR 125:2022
Tecnostim ha intrapreso un percorso strutturato volto all’adozione di un
Sistema di Gestione per la Parità di Genere, in conformità alla
UNI/PdR 125:2022, con l’obiettivo di promuovere una cultura aziendale inclusiva, equa e sostenibile.
Questo impegno si traduce in azioni concrete orientate a:
La parità di genere è per Tecnostim un valore strategico, che contribuisce al benessere delle persone, alla qualità del lavoro e allo sviluppo responsabile dell’impresa.